こんにちは。今回は少し変わった退職理由についてお話ししたいと思います。それは「禁煙」が理由で退職を決意したということです。周囲から見ると驚かれるかもしれませんが、私にとっては大きな決断でした。
喫煙者としての私と職場環境
私は、長年の喫煙者でした。毎日の仕事の合間にタバコを吸うことは、私にとってストレス解消の大切な時間でした。特に仕事が忙しい日には、タバコを吸うことで気持ちをリセットし、また集中力を高めることができると感じていました。
しかし、ある時期から会社の禁煙方針が強化され、喫煙所がどんどん減り、タバコを吸う時間が制限されるようになりました。社内では禁煙のプレッシャーが強まり、喫煙者は肩身が狭くなっていきました。
禁煙に挑戦してみた結果
「この際、禁煙をしようか」と考え、チャレンジすることにしました。禁煙が健康にも、仕事の効率にも良いことは理解していましたし、家族からの後押しもありました。しかし、実際に禁煙を始めると、思った以上にストレスが溜まり、集中力が散漫になることに気づきました。
仕事中にイライラが募り、業務に支障が出始めました。会社のルールに従って禁煙しようと努力しましたが、そのたびに仕事へのモチベーションが下がり、結果的に生産性も低下してしまいました。
退職という選択
その時、ふと「自分にとって本当に大切なのは何だろう？」と考えるようになりました。健康も仕事も大切ですが、無理に禁煙を続けることでストレスが増し、結果的に仕事にも悪影響を及ぼすのであれば、環境を変えることも一つの方法ではないかと感じたのです。
そこで、思い切って転職を決意しました。新しい職場では、喫煙者に対してもっと理解があり、私自身がリラックスして働ける環境を選ぶことにしました。
禁煙が退職理由になるということ
多くの人は、禁煙が理由で退職するというのを奇妙に思うかもしれません。しかし、私にとっては「自分らしく働ける環境」を求めるための選択でした。喫煙や禁煙に対する価値観は人それぞれですが、無理に自分を変えようとするよりも、自分に合った環境を見つけることが大切だと感じました。
現在、新しい職場で気持ちよく働けており、喫煙時間もしっかりと確保できています。無理なく続けられる範囲で、健康への配慮もしながら、私らしい働き方を模索しています。
もし、同じように禁煙のプレッシャーや職場環境に悩んでいる方がいたら、「自分が一番快適に働ける環境はどこか？」という視点を持つことをお勧めします。自分を大切にし、自分に合った選択をすることが、仕事の充実感や幸福感に繋がるのではないでしょうか。